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公司2017-2018年度保密工作综述
2019年01月17日

近日,188bet金宝博备用表彰了2017-2018年度保密工作先进集体和先进个人。中核四0四有限公司保密处名列受表彰的8家先进集体的第一位。

成绩与荣誉的取得源于公司党委、行政对保密工作的高度重视,源于公司保密处认真贯彻国家保密法规标准,不断创新管理,持续推进保密工作转型升级。目前,公司保密工作呈现出基础扎实、管理有力、责任落实、全员重视的良好局面,有力保障了公司的安全发展。

健全管理体系  保障到位

近年来,公司始终将保密工作作为关系国家安全的政治工程、关系公司生存与发展的生命工程来抓。公司坚决落实“党管保密”的原则,建立了以党委书记为保密委员会主任、各单位书记分管单位保密工作的两级保密工作组织领导模式,建立了保密处、单位保密保卫部、车间保密小组三级保密工作机构。年终,保密处对各单位、部门保密工作完成情况、保密责任书完成情况及领导干部、涉密人员履行保密责任情况进行了严格考核。

目前,公司确定了专兼职保密工作人员,设置了保密总监岗位,增配了保密处岗位职数。公司先后有3人取得“国家保密资格认定库专家”候选资格,4人入选188bet金宝博备用保密工作专家库。

公司将保密管理经费单独列入公司财务预算,专项经费按实际需要充分满足。在充足的人员和经费保障下,公司完成了科研生产安全保密技术防范体系改造工程,全面提升了绝密、机密级涉密信息系统、保密要害部位、涉密载体的安全防控水平。2018年,公司自筹资金480万元建设保密技术能力提升项目。目前,要害部门保密技防改造、电子标密水印系统两个项目已顺利实施。

为了落实保密归口管理,根据新的保密资格认定标准,2017年,公司科研生产、人力资源、信息化、188bet金宝博体育宣传、外事等职能部门主动作为,落实国家保密新标准中归口管理要求,修订完善了定密工作、涉密人员、信息系统、密品管理、重大专项等多项保密管理制度,梳理优化了涉密业务管理的制度流程。

创新管理  提升保密能力

2018年,公司以保密管理平台建设为抓手,以信息化手段实现了保密工作常态化管理和精细化管理。先后开展了密点标注试点工作,进一步规范了涉密文件的定密;电子标密系统实现涉密文档定密、流转、输出、在外使用等环节的在线管控及统计,做到了电子涉密文件家底清;启用新保密管理平台,实现涉密人员涉密载体全周期动态闭环管理;绝大部分业务实现在线审批、流转与管控。目前,新保密管理平台已实现涉密人员、信息系统、188bet金宝博体育宣传、定密管理、密品管理五大业务归口管理。

公司建立了两级保密工作月报机制,保密处、各单位按月编制、下发保密工作月报,设置了保密对标工作进度、综合管理、基础工作、工作交流与宣传教育、监督检查与整改等栏目,通过静态管理图、动态趋势图、风险分析图等方式实时直观地向各级领导展现保密工作动态管理情况。

2017年,公司保密管理平台应用系统取得了国家《计算机软件著作权登记证书》;保密处《信息化背景下涉密人员、涉密载体综合管控能力转型升级》项目在公司科学技术激励考评工作中取得优异成绩。2018年7月,保密处的QC报告《提高涉密信息输出量的闭环率》荣获甘肃省一等奖。

2017年,针对存储设备、要害等重点保密环节,公司专门配置了信息存储消磁设备,对全部要害部门部位开展了技防设施运行情况调研评估。与此同时,公司优化保密监督检查机制。2017年组织保密检查8次,接受上级检查1次,总计下发整改通知单69个,通过批评教育、保密考试、绩效扣款等方式处罚违规人员及直接科室领导157人次。

2018年,公司以第三轮保密资格认定标准为准绳,按照年度保密检查计划共计开展3次季度检查,共检查发现88项问题,下发整改通知单100个;对94名违规人员进行了处罚,年度违规扣款7.4万元;对1起严重违规情况进行了通报,1人调离涉密岗位。

近两年,公司注重加强保密干部业务交流,先后派出保密干部到国家保密局、188bet金宝博备用总部参与完成保密工作任务,并参与了原子能公司、核电工程公司、核动力院、中辐院、中核龙瑞等多家单位的内审检查,积极同兄弟单位开展保密干部经验学习交流活动,提高了保密干部的业务素质。

开展宣传教育  筑牢保密防线

2018年,公司先后两次邀请国防科工局保密资格审查认证中心专家对业务归口部门领导、保密专兼职干部和业务人员进行保密标准、归口管理等知识的专题培训,累计200余人聆听了授课,有效提高了有关人员对保密新标准的认识理解。公司还积极联系188bet金宝博备用,取得了四0四定密责任人培训授权,完成了公司定密责任人培训、取证。

在保密宣传教育工作中,公司注重宣传方式的创新,通过制作动画、展板、海报、漫画,支部讲保密故事,中心组成员学习保密故事等多种方式,在公司内部营造出浓厚的保密文化氛围。2018年9月至10月,公司围绕核工业、四0四创建60周年,开展了以“讲保密故事,传承六十年保密基因;学保密法规,共铸百年四0四辉煌”为主题的保密宣传教育月活动,通过“讲保密”、“学保密”、“宣保密”、“考保密”等环节进行保密文化的宣传普及,有效增强了全体员工特别是涉密人员的保密意识、保密技能,“保密高压线不可碰触、保密红线不可逾越”等理念深入人心。期间,公司组织涉密人员参加了保密知识在线考试,考试合格率达到90%。(张广锋  周萍)


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